HR-Лаборатория / Материалы
← На главную
Методические материалы

Как это устроено на практике

Разборы методик, по которым работают наши инструменты: структура документов, формулы расчёта, нормативы и порядок оформления. Написаны практиком с опытом работы в нормировании труда и кадровом администрировании — без пересказа чужих статей и без общих слов.

Нормирование труда

5 материалов

Как измерить труд и превратить замеры в обоснованную норму: хронометраж, фотография рабочего дня, надбавки и расчёт численности по трудоёмкости.

Расчёт нормативной численности персонала
Методы расчёта, формулы и разобранный пример: как обосновать штат цифрами, а не ощущением загруженности сотрудников.
Читать →
Местные нормы времени методом хронометража
Поэлементные замеры, обработка хроноряда, коэффициент устойчивости и оформление нормы в локальный нормативный акт.
Читать →
Фотография рабочего дня: как провести и рассчитать баланс
Категории затрат рабочего времени, баланс дня и коэффициент использования: что показывает наблюдение и как читать результат.
Читать →
Коэффициент устойчивости хронометражного ряда
Формула, нормативы по типу работы и что делать, если ряд получился неустойчивым: исключать замеры или повторять наблюдение.
Читать →
Надбавки к норме времени: отдых, личные надобности, обслуживание
Обслуживание рабочего места, время на отдых и личные надобности, подготовительно-заключительное время: откуда берутся проценты.
Читать →

Мотивация и оплата труда

1 материал

Как связать результат работы с деньгами так, чтобы работник мог сам посчитать свою премию и получить ту же цифру, что и бухгалтерия.

От теории к документу
Эту работу можно не делать руками

Методики, описанные в материалах, заложены в инструменты HR-Лаборатории. Заполните анкету по своей должности, подразделению или операции — и получите готовый документ в Word или Excel с расчётами и формулировками, соответствующими требованиям законодательства.

Made on
Tilda