Разработка ключевых показателей эффективности (KPI) и системы мотивации
Создаём прозрачные и справедливые системы оценки результативности. Показатели с весами, целевыми значениями и прямой привязкой к оплате труда.
Для любой должностиСрок 3–5 днейПравки включеныПривязка к мотивации
Стоимость
AI-документ
990 ₽
Эксперт3–5 рабочих дней
2 790 ₽
Что входит в услугу
Система ключевых показателей эффективности (KPI) под вашу организацию
Разрабатываем систему показателей которая реально работает — понятна сотрудникам и измерима для руководителя.
01
Карта KPI по должности
Перечень показателей с весами, единицами измерения, источниками данных и периодичностью оценки.
02
Целевые значения
Три уровня для каждого показателя: минимальный порог, целевое значение, сверхрезультат.
03
Формула расчёта премии
Прозрачная формула расчёта переменной части с учётом весов и уровней выполнения.
Каждая система KPI включает:
✓ Показатели под конкретную должность
✓ Веса показателей в сумме 100%
✓ Три уровня целевых значений
✓ Формула расчёта премии
✓ Источники данных для измерения
✓ Готовый файл .docx или .xlsx
3–5
рабочих дней на разработку
3–7
показателей на должность
100%
прозрачность расчёта
Про-подписка · Личный кабинет
KPI на основе реальных данных о труде
В личном кабинете руководитель задаёт функции сотрудника, отправляет ему ссылку на самофотографию рабочего дня — и система автоматически формирует KPI на основе реальной структуры времени.
